![用“激将法”遮蔽的语言陷阱]( "用“激将法”遮蔽的语言陷阱")
- 语言是人类用以表达思想，进行社会交往的最基本的方式，而求职面试同其他社会交往一样，是用语言表达思维，互相沟通的社会行为。会说话在应聘中起着至关重要的作用，除了个别特殊的职业，有些求职面试中存在着特殊的语言要求。因此，社会所认可的良好的语言习惯也是求职面试应达到的水...
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![激将法的确是游说的一个重要手段]( "激将法的确是游说的一个重要手段")
- 激将法也是一种说服人的技巧。使用激将法往往能够使被说服者感情冲动，从而去做一件他在平常情况下---比如请求他或同他商量---可能不会去做的事；激将法还可以激起对手的愤怒、羞耻感、自尊感、嫉妒感或羡慕感等等，在这种情况下，处于激动之中的对象是想不到怎样上了激将者的当...
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![自我激励的九个方法]( "自我激励的九个方法")
- 1、调高目标真正能激励你奋发向上的是：确立一个既宏伟又具体的远大目标。许多人惊奇发现，他们之所以达不到自己孜孜以求的目标，是因为他们的主要目标太小，而且太模糊，使自己失去主动力。如果你的主要目标不能激发你的想象力，目标的实现就会遥遥无期。2、离开舒适区不断寻求挑战...
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![激励员工十六法]( "激励员工十六法")
- 激励员工十六法行为科学认为，激励可以激发人的动机，使其内心渴求，朝着期望不断，不过经理应该清楚，激励员工哪方面的行为，是降低成本、加快工程进度，还是提高顾客的满意度。确定后，用如下法激励员工：为员工提供一份挑战性工作。按部就班的工作最能消磨斗志，要员工有振奋表现，必须使工...
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![不努力，不进取，你将无法改变人生！]( "不努力，不进取，你将无法改变人生！")
- 哎，今天就算了吧，明天我多做点；今天特殊原因，明天我把今天的全补上；今天我心情不爽，明天我调整心态好好的做，等等……，这种类似的理由比比皆是，可你曾想过你的一生又有多少个明天呢？一天24小时对于地球上的所有生物都是绝对的公平，然而再同样的时间内，为什么会有一些群体...
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![激励自己最有效的10个方法]( "激励自己最有效的10个方法")
- 激励自己最有效的10个方法我们很容易遭遇逆境，也很容易被一次次的失败打垮。但是人生不容许我们停留在失败的瞬间，如果不前进的话，就注定只能被这个世界抛弃。那么，怎样鼓励自己向前追上去呢？专家提出了下面几个自我激励的方法，不论你是否顺心，都来读一读学一学吧。人很容易后悔...
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![自我激励二十法]( "自我激励二十法")
- 自我激励二十法在我们不断塑造自我的过程中，影响最大的莫过于是选择乐观的还是悲观的。我们思想上的这种抉择可能给我们带来激励，也有可能阻滞我们前进。清晰地规划目标是人生走向成功的第一步，但塑造自我却不仅限于规划目标。要真正塑造自我和自己想要的生活，我们必须奋起行...
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![法语激励自己的短语]( "法语激励自己的短语")
- 黑夜给了我黑色的眼睛，我却用它寻找光明，我们应该要懂得激励自己，大家一起看看下面的.法语激励自己的短语吧！法语激励自己的短语11.Lavien'estpasàattendrequelatempêtepasse,c'estd'apprendreàdansersouslapluie.2.Lanuitmedonnedesyeuxnoirs,maisjelesutili...
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![釜底抽薪激励法]( "釜底抽薪激励法")
- 语言的技巧很多，但不都是独立的，有时候可以有综合的作用。面对自我的利益高于一切的人，不妨先用抽薪止沸的方法使他从目空一切中冷静下来，对自身有一个清醒的认识，然后再攻入他的心理弱点，让他对你忠心不二。运用这种方法必须注意的是，你所要对付的对象，一定是那种顽劣不堪的人，是...
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![自我激励的20个方法]( "自我激励的20个方法")
- 在我们不断塑造自我的过程中，影响最大的莫过于是选择乐观的态度还是悲观的态度。我们思想上的这种抉择可能给我们带来激励，也有可能阻滞我们前进。清晰地规划目标是人生走向成功的第一步，但塑造自我却不仅限于规划目标。要真正塑造自我和自己想要的生活，我们必须奋起行动。莎...
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![激发冲突的应对法]( "激发冲突的应对法")
- 职场生活也是如此，如果不能做到适时表达自己的意见，就会受到不公正的待遇。不仅是职场生活，当男友轻视你，朋友经常带来各种麻烦，兄弟姐妹经常借钱不还，同事经常把自己的工作丢给你时，如果你要全部接受和承担，最终，你会被这样的重负压垮，直到窒息而亡。对此，芭芭拉·安杰利斯博...
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![将信将疑造句]( "将信将疑造句")
- 将信将疑造句1、即使希腊政府在下次投票中顺利过关，金融市场对其能否长期避免违约可能仍会将信将疑。2、我对这问题并没有实务的经验，所以对他的建议将信将疑，无法立即决定取舍。3、除了他坚信不疑外，大家对这件事都是将信将疑，难以辨别真假。4、在印度国内当然也会存在旗鼓相...
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![激励员工士气的方法]( "激励员工士气的方法")
- 认可——划出员工的热情。毫无疑问，这是一个非常行之有效的方法，如果你有意或无意间不断地违反它的话，你身边就不可能有干劲十足的人。认可有很多种不同的形式：从提升某个人在公司中的地位到简短到只有几行字的感谢信；从你介绍一个下属的方式到你看似不经意间提到的...
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![严歌苓：我无法将悲惨当作怪癖来理解]( "严歌苓：我无法将悲惨当作怪癖来理解")
- 摘自当代中文作家严歌苓《波西米亚楼》里的讲述的故事：蛋铺里的安娜一九九三年初，我回到芝加哥，打算把修了一半的艺术硕士课程修完。一九九二年秋天我在旧金山完婚，也算个有家室之人，该尽本分做妻子，至于回校读书，心里自然不很坦然。因此把自己读书期间的财政预算主动压得很低。...
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![松下幸之助激励员工的方法]( "松下幸之助激励员工的方法")
- 松下幸之助每次观察公司内的员工时，都会夸奖自己的员工说：我对这件事情没有自信，但我相信你一定能够做得到，所以就交给你去办吧！这样，员工自己受到重视，不但乐于接受，还会尽自己的所能把事情做好。松下电器公司想要在金泽市设立营业所。松下幸之助本人没有去过金泽，但自己经过多方...
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![自我激励九法]( "自我激励九法")
- 自我激励九法1、调高目标真正能激励你奋发向上的是：确立一个既宏伟又具体的远大目标。许多人惊奇发现，他们之所以达不到自己孜孜以求的目标，是因为他们的主要目标太小，而且太模糊，使自己失去主动力。如果你的主要目标不能激发你的想象力，目标的实现就会遥遥无期。2、离开舒适区...
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![任正非的员工激励法则]( "任正非的员工激励法则")
- 任正非是华为技术有限公司主要创始人，他是成功的领导者!那么他又是如何激励他的员工的呢?下面是由本站小编为大家带来的关于任正非的员工激励法则，希望能够帮到您!一、落实获取分享制，管理好员工的分配结构，关注到公司的每个角落，让人人都能分享到公司成长的收益。第一，薪酬激...
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![别将就，别将就，别将就]( "别将就，别将就，别将就")
- 不要因为考研失败，错过了最好的招聘季就随便找家公司上班。不要因为年龄到了，身边朋友都成双入对就随便找个人结婚。这种只要你低头认怂，我就放你一条生路的解决方案并不明智，生活不会因为你妥协了就对你好一点。相反，将就之后的生活更像是一片沼泽，表面风平浪静，却让你日复一日...
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![自我激励的方法 激发潜能的方法]( "自我激励的方法 激发潜能的方法")
- 人的内心力量是巨大的，激发内心潜能，重塑理想人生。1、离开舒适区不断寻求挑战激励自己。提防自己，不要躺倒在舒适区。舒适区只是避风港，不是安乐窝。它只是你心中准备迎接下次挑战之前刻意放松自己和恢复元气的地方。2、把握好情绪人开心的时候，体内就会发生奇妙的变化，从而获...
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![遣将，不如激将]( "遣将，不如激将")
- 1912年，美国钢铁大王卡内基以当时一百万美元的全美最高年薪聘请瓦伯为该公司总裁，力图扭转钢铁厂落后局面。全美企业界为之议论纷纷，瓦伯并不是钢铁业界行家，一百万美元的高薪，值吗？事实胜于雄辩。这一百万美元的高薪，值。這天，瓦伯来到一家钢铁厂，问厂长：你们厂的产量怎么总是上不...
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![自我激励的20种方法]( "自我激励的20种方法")
- 1、离开舒适区不断寻求挑战激励自己。提防自己，不要躺倒在舒适区。舒适区只是避风港，不是安乐窝。它只是你心中准备迎接下次挑战之前刻意放松自己和恢复元气的地方2、把握好情绪人开心的时候，体内就会发生奇妙的变化，从而获得阵阵新的动力和力量。但是，不要总想在自身之外寻开...
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![服务领导者的激励之法]( "服务领导者的激励之法")
- 服务领导者的激励之法如果说服务是种行为表现，就得有人来这种表现。作者：LeonardL.Berry博士加拿大多伦多有一家高速发展的制门商，Premdor（编者译：普莱德公司）。该公司的销售增长着实令人瞩目。仅仅在1993年到1994年一年间，销售额就从约6,700万美元猛增至7.44亿美元。目前，该公司...
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![将就不将就？]( "将就不将就？")
- 将就不将就？文/卢思浩（一）大丹前阵子找我聊天，说自己爱上一男人，但感觉会和他没结果，不知道应该继续还是不继续，每天因为这烦躁的要死。我就问她是什么情况，她说自己在武汉，他在英国。两人认识的时间也不算短，彼此也都喜欢，只是两人见面机会都少，不知道未来会发生什么。我说：你是傻吗？...
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![激将]( "激将")
- 1912年，美国钢铁大王卡内基以当时一百万美元的全美最高年薪聘请瓦伯为该公司总裁，力图扭转钢铁厂落后局面。全美企业界为之议论纷纷，瓦伯并不是钢铁业界行家，一百万美元的高薪，值吗？事实胜于雄辩。这一百万美元的高薪，值。這天，瓦伯来到一家钢铁厂，问厂长：你们厂的产量怎么总是上不...
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![激励人才八法]( "激励人才八法")
- 信任激励法一个社会的运行必须以人与人的基本信任做润滑剂，不然，社会就无法正常有序地运传。信任是加速人体自信力爆发的催化剂，自信比努力对于成才讲更为重要。信任激励是一种基本激励方式。干群之间、上下级之间的相互理解和信任是一种强大的精神力量，它有助于单位人与人之...
- 20015
励志翰
