![提升职场价值并赚得符合身价的高薪]( "提升职场价值并赚得符合身价的高薪")
- 提升职场价值并赚得符合身价的高薪；相信许多人都曾抱怨过薪水太低，与自己的行情不符，但很少有人真正扪心自问，问题究竟出在哪里？是业界平均薪资水平本就如此，还是人际关系不好，抑或是你自身的能力尚有待加强？本书将帮助你深度了解自己，并增进自身价值，从此，赚得符合身价的薪水将不再...
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![高薪诚聘不良职业]( "高薪诚聘不良职业")
- 在这里，应届毕业生的小编为你搜集到了的`职场励志美文，敬请收看！本站；高薪诚聘的两种不良职业就目前来看，常打着高薪名义招聘的不良职业主要有两种：***服务业8月中旬，记者在上海某高校的公告栏上，就曾看到某咨询公司贴出的越夜越美丽，高薪职业，酒吧、KTV服务生、服务小姐，日薪300～500...
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![东莞美女设计师放弃香港高薪，在眼泪中坚持创业梦想]( "东莞美女设计师放弃香港高薪，在眼泪中坚持创业梦想")
- 东莞美女设计师放弃香港高薪，在眼泪中坚持创业梦想有着优渥的家庭出身，海归的光环，创业路上一样有耐心的铺垫，有眼泪和坚持。今天的主角，是美女设计师王子林。王子林出生于东莞石龙，高三前往澳洲读书，考上墨尔本皇家理工大学，一所盛产鬼才的殿堂。从小的绘画功底，加上墨尔本的熏陶...
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![李开复语录：“高薪”工作不见得学习最多]( "李开复语录：“高薪”工作不见得学习最多")
- 李开复语录：高薪工作不见得学习最多开复，你是想一辈子写一堆像废纸一样的学术论文呢？还是想用产品改变世界？这是当时苹果公司的副总裁戴夫?耐格尔举着一杯透亮的自酿葡萄酒向他发出加入邀请。正是这句话点燃了李开复心中多年世界因你不同的梦想。他放弃了对终身教授职位的追...
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![要拿高薪的人，必须明白这4点]( "要拿高薪的人，必须明白这4点")
- 要拿高薪的人，必须明白这4点文/冷眼观爱的度姐朋友文静，十一期间参加了一场大学同学会，回来之后心情就如同天天下雨的深秋，阴沉森冷郁闷。大学毕业十年，她发现自己竟然沦为同学中混的差的行列。有创业的同学拿到融资了，有工作的同学已经是高管了，而她十年时间，职位上没升到部门经...
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![职场励志：什么决定你拿高薪]( "职场励志：什么决定你拿高薪")
- 有一段时间我经常去一家大型国企，由于产品老化，更新换代跟不上，他们连工资也发不出。有一次，办公室的几个人愤愤不平，原来，研发部开发出一项新产品，还没投产，就吸引了一批订单，预计两年后可让企业回到以前的风光状态。为了奖励研发部几个人员，企业给每人发奖金1万元。本来，就是一件...
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![高薪下的互联网人为何不开心]( "高薪下的互联网人为何不开心")
- 手握高薪，是很多人的为之奋斗的目标和终极理想。在就业压力逐年增加的当下，如何进入一个高薪行业，成为很多年轻人在就业十字路口上必定要考虑的事情。但对于IT、互联网行业来说获得高新似乎非常简单，据2014年IT行业薪资调查数据显示，2014年全国IT类职能的网上发布职位数与去年...
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![高薪难觅高人 中小企业喊“渴”]( "高薪难觅高人 中小企业喊“渴”")
- 高薪难觅高人中小企业喊渴本报讯(实习生耿嘉记者仝静海)近日，第七届中小企业中高级人才招聘会在省人才市场举办。共有142家用人单位参会，提供就业岗位4560个，入场求职人员5000余人，有2300余人达成就业意向。据悉，用人单位主要为合资、民营企业等，提供岗位以中层以上的管理、财...
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![高薪诚聘的骗术]( "高薪诚聘的骗术")
- 今天，本站小编为你搜集到职场励志文章，敬请收看！高薪诚聘的两种不良职业就目前来看，常打着高薪名义招聘的不良职业主要有两种：***服务业8月中旬，记者在上海某高校的`公告栏上，就曾看到某咨询公司贴出的越夜越美丽，高薪职业，酒吧、KTV服务生、服务小姐，日薪300～500元等广告。虽然单从...
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![挥长避短，向高薪发起进攻]( "挥长避短，向高薪发起进攻")
- 高薪是求职者追求的重要之一。谋求高薪的门径归纳起来，可分为以下几个步骤：一、发现自己哪方面最闪光目前，在各领域都能发挥专长的人很多，即所谓多面手，如有些人才同时拥有注册会计师和律师资格证书，但究竟应从事会计工作还是律师工作，得看其能否发挥专长。不过，清楚地了解自己，是...
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![励志文章：梁山小伙放弃高薪自主创业]( "励志文章：梁山小伙放弃高薪自主创业")
- 记者近日来到梁山县比因美特孕婴店采访大学生创业者岳耀杰，走进店里，看见这位年轻的创业者正耐心地给客户讲解着产品性能，于是就在一旁观察。小岳接待完顾客，便开始了与记者的交谈。从交谈中得知，小岳以前在北京的一家世界500强企业工作，待遇还算优厚，也算得上高薪岗位。当记者...
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![什么样的人可以拿高薪]( "什么样的人可以拿高薪")
- 你时常会在想为什么自己那么努力但是还是不能拿高薪呢?以下小编为大家分析以下什么样的人可以拿高薪!薪金的高低逐渐成为社会衡量个人能力的重要标准之一，工资待遇问题也成了一个非常敏感而又现实的话题。高薪意味着可靠的经济来源、优越的生活、自我价值的体现。但是，高薪...
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![职场理想不等于高薪]( "职场理想不等于高薪")
- 多求职者被问到职业理想的时候，给出的答案是：月薪过万，或者进入全球500强企业。事实上职场理想并不等同于高薪!我们常认为，理想就是实现某些物质利益，比如钱、名誉或者地位。我的一位同事，在认为自己赚够了钱之后，说了声拜拜就去享受他的环球旅行了。当时他才三十多岁。然而几个...
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![职场怎样才能成为高薪人才]( "职场怎样才能成为高薪人才")
- 今天，应届毕业生的小编为你搜集到了的职场励志信息，内容齐全，敬请收看！本站；从众多高薪人才身上，我们总结出一些共性的东西：具有以实用为导向的职业知识、以专业为导向的职业技能、以价值为导向的职业观念、以敬业为导向的职业态度和以生存为导向的职业心理素质。以专业为导向的...
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![怎样把自己修炼成高薪人才]( "怎样把自己修炼成高薪人才")
- 美国《财富》杂志是这样评价金领的：年龄在25岁至45岁之间，受过良好的教育，有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源，年薪在15万美元到40万美元之间。而据国家统计局的调查显示，"金领"高收入阶层的月薪大都在1万元以上;有一套属于自己的住房，市场价格在80万...
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![跳起来摘取高薪]( "跳起来摘取高薪")
- 这个时代，有人拿着国家规定的最低工资，也有人年薪数十万、数百万甚至数千万元，收入差距十分悬殊。怎样提高自己的职业身价，摘取诱人的高薪金桃呢?很多人之所以不能获得高薪，不是能力不足，而是勇气不足。而获得高薪者，都是敢接难活，善于应对挑战的职业高手。比如，某公司准备到边远...
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![跳起来拿高薪-职场励志]( "跳起来拿高薪-职场励志")
- 跳起来拿高薪_职场励志这个时代，有人拿着国家规定的最低工资，也有人年薪数十万、数百万甚至数千万元，收入差距十分悬殊。怎样提高自己的职业身价，摘取诱人的高薪金桃呢？很多人之所以不能获得高薪，不是能力不足，而是勇气不足。而获得高薪者，都是敢接难活，善于应对挑战的职业高手。...
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![重庆女孩弃高薪回乡养豪猪创业，如今年销售额破千万]( "重庆女孩弃高薪回乡养豪猪创业，如今年销售额破千万")
- 如果你是年薪10万元的工程师，你还想辞职回农村养猪吗？相信这个问题，绝大多数人都会给出否定的答案。以下讲述的这个女性创业故事里，年薪10万女工程师辞职回家乡养豪猪，现如今年销售额破千万2000年，重庆武隆县长坝镇茶园村农家女周小英为了让妹妹有钱上大学，自己毅然来到上海打工...
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![“职业理想”不等于高薪]( "“职业理想”不等于高薪")
- 职业理想不等于高薪很多求职者被问到职业理想的时候，给出的答案是：月薪过万，或者进入全球500强企业。我们常认为，理想就是实现某些物质利益，比如钱、名誉或者地位。我的一位同事，在认为自己赚够了钱之后，说了声拜拜就去享受他的环球旅行了。当时他才三十多岁。然而几个月后，他发...
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![职场励志：高薪的条件你符合几个？]( "职场励志：高薪的条件你符合几个？")
- 生活中时常听到人们抱怨工资少，但是抱怨归抱怨，你是否意识到自身的一些问题呢?高薪的条件你又满足几条?一、感恩为什么我们能允许自己的过失，却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人，也需要别人给你做事的机会，也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人...
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![为什么有人拒绝高薪]( "为什么有人拒绝高薪")
- 追求高薪无可厚非，不过也有一些人选择拒绝高薪，这是为什么呢？作为重中之重的灾区，摩托罗拉南京研发中心的500人几乎全部被列入裁员名单，这些人的去向不仅是业界的焦点，也成了一个饶有趣味的社会话题。包括小米、联想在内的众多知名企业均开出了高于被裁员工原工资的薪水，甚至苹...
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![宿迁80后潘裴放弃高薪返乡种藕创业，2年赚取千万财富]( "宿迁80后潘裴放弃高薪返乡种藕创业，2年赚取千万财富")
- 2015年11月18日央视财经频道《生财有道》报道的一个江苏宿迁80后的创业故事，节目里的这位创业者是宿迁泗洪返乡创业青年潘裴，潘裴放着上海几十万年薪的工作不干，转而跑回老家，他将眼光投向泗洪老家藕塘里的莲藕，袖子挽起来，当上了地地道道的农民。从一个白领，转身做卖藕的门外汉...
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![如何把自己修炼成高薪人才]( "如何把自己修炼成高薪人才")
- 如何把自己修炼成高薪人才美国《财富》杂志是这样评价金领的：年龄在25岁至45岁之间，受过良好的教育，有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源，年薪在15万美元到40万美元之间。而据国家统计局的调查显示，金领高收入阶层的月薪大都在1万元以上；有一套属于自...
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![为什么公司宁愿高薪招新人，也不愿加薪留老员工？]( "为什么公司宁愿高薪招新人，也不愿加薪留老员工？")
- 为何公司宁愿高薪招新人，也不愿加薪留老员工？为什么很多公司宁愿花更高的薪水招新人，看着昔日的老员工离职，也不愿意提高老员工的工资？原因1：怕引起大规模的老员工加薪问题因为一旦给老员工加薪的话，就会引起大规模的老员工加薪问题，但是新员工则不会有这类问题。假设给员工单独...
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![低薪的人怎样努力“拼”到高薪]( "低薪的人怎样努力“拼”到高薪")
- 寻找高薪职业是我们每一个人梦寐以求的，那么低薪的人怎样努力拼到高薪?其实这也是有技巧的，下面由本站小编为大家讲解一下吧!1、领导喜欢给什么样的人加薪专业能力过硬的人按照领导的思维，选择年底给谁升职加薪，必定是要找个能给自己干活儿的人，专业能力过硬能够将工作做好，是...
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励志翰
