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![合理规划职业生涯 走出求职心理误区]( "合理规划职业生涯 走出求职心理误区")
- 随着就业压力的逐年增大，求职应聘时出现的心理误区，已成为影响大学生顺利就业的突出问题。这些心理误区归纳起来，可以分为盲目应聘、举棋不定、见异思迁、坐失良机四种类型。盲目应聘型，从应聘准备角度来看分为有备而来型和无备瞎撞型。有备而来型在心态上又可分为不想错过机...
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- 10种方式在埋葬你的职业生涯你知道吗？很多人终其一生也没能发挥出他们真正潜能的1%。提高一个人的专业能力与特长有许多方法，但是埋葬一个人的职业生涯，只需要这10种。1旧事重提，活在过去目光短浅有些人总是活在过去的时光里。他们为时过境迁而悲伤；为曾经的辉煌而伤神；为未竟...
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![35岁后的职业生涯如何规划]( "35岁后的职业生涯如何规划")
- 35岁后的职业生涯如何规划呢?不知道大家有没有想过!下面是由本站小编为大家带来的关于励志文章35岁后的职业生涯如何规划，希望能够帮到您!35岁后的职业生涯如何规划前几天有个前同事打电话给我，说有个新的工作机会，咨询我的意见。他现在是一家外资食品公司的人力资源总监，努...
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![苹果高级副总裁：职业生涯可以指导自己工作的8条原则]( "苹果高级副总裁：职业生涯可以指导自己工作的8条原则")
- 如果你做的事情毫不费力，那么就是在浪费时间文/HeidiRoizen作者简介：HeidiRoizen女士一度是硅谷人人争相学习的典范。她曾创办自己的公司并管理了14年之久。后来，她担任苹果公司主管开发者关系的高级副总裁，哈佛商学院甚至还有专门关于她的案例。以下是Roizen提出的八条原则，...
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![职场励志：人生职业生涯的五个黄金阶段]( "职场励志：人生职业生涯的五个黄金阶段")
- 职场励志：人生职业生涯的五个黄金阶段1、首先是二十四岁到二十九岁，我称做工作试用期在此期间要尽量去摸索、尝试各种工作，毕竟实际理论与理想总会有所差距，常听一些刚入社会的年轻人抱怨：这份工作没有前途、根本学不到东西。甚至一些年纪已不小的人，老在唱回想曲：当初如果怎样...
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![职业生涯的陷阱]( "职业生涯的陷阱")
- 美国《商业周刊》总编辑迪安·福斯特拜访了二十几位猎头顾问和十几位管理顾问，然后撰文分析说：在这样的公司中，你可能感觉很舒适，但是你根本得不到高级管理者所必须的综合训练、磨练和锤炼，一旦你辞职去创业或者去其他公司担任高管，你的‘破绽’马上就会露出来...
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![关于职业生涯的名言名句精选]( "关于职业生涯的名言名句精选")
- 关于职业生涯的名言名句:1．在职业生涯发展的道路上，重要的不是你现在所处的位置，而是迈出下一步的方向。2．职业生涯开发与管理：只要开始，永远不晚；只要进步，总有空间。3．职业生涯的每一次质跃发展都是以学习新知识、建立新观念为前提条件的。4．在职业生涯早期，对自己锻炼最大的工作...
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![给职场新人的忠告：成就职业生涯的十个习惯]( "给职场新人的忠告：成就职业生涯的十个习惯")
- 给职场新人的忠告：成就职业生涯的十个习惯对于那些刚刚步入职场的人而言，未来在他们的脑子里已经延展到了银河系之外。但是就现实来说，他们的前方注定还有千千万万的荆棘和阻碍等着他们浴血而过。事实上，在职场这条平淡无奇却又波澜壮阔的平凡之路上，掌握以下十个习惯，等于有了...
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![上班族职业生涯五个坎]( "上班族职业生涯五个坎")
- 上班族职业生涯五个坎是那几个呢？一起去了解了解吧！第一坎：青黄不接阶段大学刚毕业或实习到工作后三年。有雄心，想短时间内给自己积攒经历背景。通常情况下会犯一个错误：期望高于自己的能力，而去跳槽。建议：不要跳槽，原因：影响职业信用度。第二坎：职业塑造阶段工作三年至五、六年。...
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![HR如何规划自己的职业生涯]( "HR如何规划自己的职业生涯")
- HR该如何做自己的职业规划呢?一起去看一下吧!我们HR天天帮助员工做职业生涯规划，却有不少HR却忘记了给自己做职业生涯规划。自己将来要干什么?未来两三年或五年、十年甚至更长时间，自己的事业和人生成就要达到什么程度，我相信这也是很多HR所迷茫的地方。X小姐在一家电气设备...
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![职场礼仪让职业生涯更成功！]( "职场礼仪让职业生涯更成功！")
- 毫无疑问，我们生活在一个充满竞争的年代。据了解，一个人的成功，20%是智商、职业技能，而80%是靠人际关系的协调能力。可见，对于现代职场来说，如何拥有良好的人际关系、如何获得他人的好感与信任，是现代职场提升自己的竞争力、取得成功的关键因素。俗话说：物以类聚，人以情投。在职场...
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![创业，会给职业生涯加分多少？]( "创业，会给职业生涯加分多少？")
- 创业，会给职业生涯加分多少？创业的同时，也要考虑职业生涯的规划才是。最近面试了很多技术人员，其中不少之前的工作履历还不错。但是，因为他们之前的创业经历，我并不能发offer。看到这里先别着急下结论，让我仔细说说理由。这样的人员的经历比较类似：在大公司做过五六年，有了比较充...
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![35岁后的职业生涯如何规划？]( "35岁后的职业生涯如何规划？")
- 35岁后的职业生涯如何规划？作者：酸奶哥肖恩前几天有个前同事打电话给我，说有个新的工作机会，咨询我的意见。他现在是一家外资食品公司的人力资源总监，努力工作几年可能会升到人力资源的总负责人，上升路径很清晰，但不诱人。留在这里也不错。换一个工作呢可能有更好的前景，但是风险...
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![职业生涯就像一场马拉松比赛]( "职业生涯就像一场马拉松比赛")
- 正常人大概要工作35年，这好比是一场马拉松比赛，和真正的马拉松比赛不同的是，这场比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知道，有很多人甚至坚持不到终点，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。职业生涯就像一场体育比赛，有初赛、复赛、...
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![10个职业生涯中的致命错误]( "10个职业生涯中的致命错误")
- 错误一：现在不着急，以后遇到问题再说吧很多人刚刚步入社会，没有真正意识到危机的存在;或者现在的工作相对稳定，虽然不知道未来是什么样子，但至少目前的工作能够养家糊口，至少可以保证生存没有问题。他们不知道五年后的自己应该是什么样子，也不会深入去想，因为这样很累。至少现在...
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![一个销售人的迷茫职业生涯]( "一个销售人的迷茫职业生涯")
- 毕业后就到一家公司做销售，到现在已经4年了。尽管每年公司都给了我很高的荣誉，但说实话我对自己的工作状态和成绩却很不满意。我是部门里面，除了领导以外的第二个销售，也算是老员工了。随着公司的发展，部门在不断壮大，但是壮大的方式却是不断招一些比我工作时间长、年纪大的人，...
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![职业生涯中的那些坑，你真的了解吗？]( "职业生涯中的那些坑，你真的了解吗？")
- 职业生涯中的那些坑儿，你真的了解吗？作者：赵晓璃（职场作家、生涯规划师）摘自公众号：璃语职美人（crystal_words）职业生涯中的第一大坑，叫职业选择。职业选择最常见的问题包括：认为选择不重要，总在坐等一份适合自己的职业；受社会主流价值观的误导，绑架自己从事一份和内心违背的职业；受思...
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![职场成功的秘诀，别让这10种方式埋葬了你的职业生涯]( "职场成功的秘诀，别让这10种方式埋葬了你的职业生涯")
- 不管是初中生、高中生还是大学生，一定要时刻关注职业，职业伴随人的一生，职业生涯发展顺利，生活更幸福。很多人终其一生也没发挥出他们真正潜能的1%。提高一个人的专业能力与特长有许多方法，但是埋葬一个人的职业生涯，只需要这10种。埋葬一个人的职业生涯的10种方式：1、旧事重提，...
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![职业生涯必经的5个坎]( "职业生涯必经的5个坎")
- 职业生涯必经的5个坎职业管理顾问认为，一个人的职业生涯发展可分作五个阶段，把握住每个阶段可能出现的问题，提前规划，才能让自己掌握主动权，才可能成功。第一坎：青黄不接阶段工作1-3年是职业生涯最"青黄不接的阶段：你既不像毕业生那么"单纯，又不像有四五年资历的那样能"独挡一面，...
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- 六种个性影响你的职业生涯1、艺术型：这种类型与传统型形成最强烈的反差。他们喜欢选择音乐、艺术、文学、戏剧等方面的职业。他们认为自己富有想像力，直觉强，易冲动，好内省，有主见。这一类型的人语言方面的资质强于数学方面。如果用消极一些的语言描述，这类人是感情极丰富的、...
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- 职业生涯危机的十种表现眼前工作没了兴趣，换工作一时半会儿又找不到合适的意味着什么？用专家的话讲，那就是职业生涯走进了死胡同，也可以说是职业生涯出现了危机。说起来，那可是一件极不舒服的事情。事情按照既定方向发展已经不可能，可是找出适合的发展方向更是困难不小。哈佛大...
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![属于你的职业生涯励志心情短语汇总]( "属于你的职业生涯励志心情短语汇总")
- 1、没有失败，只有停止成功。2、两点之间最短的距离并不一定是直线。3、如果我们都去做自己能力做到的事情，我们真会叫自己大吃一惊！4、不是不可能，只是还没有找到方法。5、中国人想做大事的人太多，而愿把小事做完美的人太少。6、那么多的人没有成功呢？因为他们没有找到一种适合...
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- 跨越职业生涯中的五道坎和生活一样，职业发展也需要有计划有目的的去进行。职业规划是一件非同小可的事情。现在很多的在校大学生就已经开始对我们在找工作之前都要给自己做个职业规划，盲目的去寻找工作就会像个无头苍蝇一样，四处碰壁。为自己将来走出校门后的工作在做一些规...
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- 小a最近看自己的同事小b怎么都不舒服，以前两人同为业务部经理的时候，关系还不错，但再过几天，小b就将被任命为公司华东区的总监，掌控整个华东地区的销售业务，直接成了他的上司。这件事情让小a很不高兴。因为，小b的薪水涨了一大截不说，以后他还得向小b汇报工作。如果换成另外一个人...
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励志翰
